QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

La musique est le souffle de la vie

Qualité de Vie, Bien-être au travail

Le bonheur au travail ne se normalise pas

pour servir la performance

 IL S'ORGANISE 

 

 
1- LE PROGRAMME DE L'OME
 
 
L'OME SE POSITIONNE ET S'ENGAGE
[Bonheur + Musique + Performance = L'ACCORD PARFAIT !]

 

 

La notion du Travail change, le monde du Travail mue : la montée en puissance de l'économie collaborative pousse nos organisations à repousser     l'alchimie de base et à mettre l'humain au centre des préoccupations. Paradoxe d'un monde qui voit sa technologie nous emmener sur d'autres planètes et transformer tous nos objets en 3D ... les corps craquent, les talents partent ou se désengagent, et les gens meurent au travail

 

MAIS ... certaines organisations plantées comme des rhizomes voient leurs pousses émerger du tas. Elles résistent, militantes ou silencieuses, à la morosité ambiante. 

 

Changer, réinventer, revenir à l'essentiel pour aborder différemment la gestion des Hommes ...

Et ça marche : 400 000 emplois créés sur 10 ans, 10% du PIB.

Une drôle d'anecdote qui ne reste pas inaperçue.

Les entreprises où il fait bon de travailler sont en tête des pages emplois. Et "il fait bon de travailler dans des boîtes à la vie sociale"  rime avec résultat financier. 

 
LE PROGRAMME DE L'OME
La culture change la relation de l'Homme à la Société : l'OME s'engage

Les changements sociétaux bouleverseront, de toute façon, nos organisations. Alors que faire pour vous y préparer ?

L'OME a plusieurs leviers d'action qui s'inscrivent dans :

  

LA CULTURE 

Le Cercle de l'OME (Think Tank)

Les Master Classes

Les conférences

L'Agora des managers et des chefs d'entreprise mélomanes et/ou musiciens

LES VALEURS : 

Orchestre, Chorale d'entreprise

Evénements majeurs : "Sing at Work"

"Un piano, une entreprise"

LE LEADERSHIP : 

Le Cercle de l'OME

Rencontre des Maestro

"Un piano, une entreprise"

Management par l'Art

Devenir compositeur

L'ECONOMIE : 

Indicateurs de performance RSE : engager du Patrimoine Humain (ROI)

Commission Scientifique / Commission Juridique 

Marque Employeur : l'empreinte musicale d'entreprise (symphonie du chef d'orchestre, hymne de l'entreprise, chant des salariés ...)

"Festival de la Musique en Entreprise"

La Carte du musicien : accès prioritaire à la musique

 
 
 
L'OBSERVATOIRE DE L'OME
 
Des Bienfaits de la Musique

 

 

La musique s'engage dans les entreprises.

Nombreuses sont les études scientifiques démontrant que la pratique de la musique influe sur notre productivité.

L'OME crée pour cela son Observatoire : rendre publique et accessible tous les travaux consacrés à ce thème. 

(Mission du Cercle de l'OME)

 

L'OME va développer en 2017 l'index et le classement des entreprises musicales 

afin de créer une émulation positive, sociétale et économique pour prendre parti. 

 

L'OME devient le trait d'union entre : 

    - les Hommes et le Management ;

    - les Hommes et la Culture ;

    - les Entreprises et la Culture.

Participez au Grande Recensement des Orchestres et Chorales d'Entreprise

HEUREUX AU TRAVAIL

De CERVEAU & PSYCHO N° 71 - septembre - octobre 2015

Se sentir motivé, utile, autonome... Comment se sentir bien dans sa vie professionnelle ? C'est le sujet du dossier de ce numéro, avec les meilleures découvertes de la psychologie positive pour avoir au moins une bonne raison de retourner au bureau. Bonne rentrée !

> Acheter la version numérique de ce numéro                                > Voir toute la Musique à Lire

2 - LES FONDEMENTS DE L'OME 
La pratique COLLECTIVE de la musique

 

 

 

L’OME est dédiée aux orchestres et chorales existantes.
L’OME organise et construit les orchestres et chorales de demain

et crée les ateliers de musique.

 

 

Notre conviction :

La musique, notamment dans une pratique collective, est un outil très efficace de développement des qualités de la personne – pluridisciplinaire, au croisement du rationnel et de l’émotionnel, de l’espace et du temps, la musique touche à la fois aux capacités logiques, linguistiques, artistiques, créatrices, …

 

Notre passion :

Par la découverte et l’apprentissage de la musique, dans un environnement ludique, faire grandir chacun, en développant qualités et talents !

 

 

Notre engagement :

Des prestations de qualité, adaptées à vos besoins, établies en concertation avec les équipes de chaque établissement (enseignants, personnel,…).

 

 

 
3 APPROCHE PEDAGOGIQUE

 

 

Les fondamentaux de notre pédagogie :

La découverte et la pratique de la musique fondée sur le jeu, l’écoute et le chant. 

 

Apprendre en s’amusant

Le plaisir d’écouter, chanter, danser et jouer est fondamental. Au travers du jeu, nous favorisons l’exploration, les défis à relever, l’espace de liberté et d’émotion devant le plaisir du beau.

 

 

Découvrir le monde musical et ses richesses

Nous veillons à faire découvrir la musique à travers tous ses aspects : chant, instruments, rythmes, styles, époques et cultures, …

 

 

Travailler la motricité et l’aisance corporelle

Par des exercices-jeux adaptés, nous développons la motricité, le souffle, l’équilibre corporel, … indispensables à la pratique musicale.

 

...

ET AUSSI

Musicothérapie active,
Accompagnement relaxation (sophrologie…)
Développement du Leadership : être le chef de choeur ou le chef d’orchestre,
Management par l’art,
Développement de l’écoute,
Pratique créative en amateur,
Devenir un compositeur …

 

 
 

OME.COM

 

Musique & Vous

 

"Un Piano, Une  Entreprise"

 

"Sing at Work"

 

Le C'IOME

 

Festival Musique et Entreprise

 

 

Contacts

 

contact@ome-musique.com

24 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny

78000 Versailles

Tel : 06.15.95.81.58

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